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　　2024年4月19日下午，集團運營管理中心組織中心全員在國信大廈十二樓會議室開展了四月份主題培訓，培訓共分為小組畫像、外訓分享、團隊游戲及文化培訓四個環(huán)節(jié)。培訓首先以小組成員互相輪流畫像的方式，進行了活動破冰。隨后由運營管理中心人力文化經(jīng)理李昂對《卓越經(jīng)理人管理能力提升》的外訓內(nèi)容按“自我管理”“績效管理”及“團隊管理”三部分進行了分享。接著，由運營管理中心經(jīng)營管理鐘金城帶領(lǐng)四個小組進行了2輪游戲，促進團隊協(xié)作的同時也增強了員工合作意識。在最后的文化培訓環(huán)節(jié)，全員共同學習了周泳杉老師關(guān)于《王陽明心學》的視頻課程。此次培訓不僅提高了員工對企業(yè)文化及傳統(tǒng)文化的認知，更增強了團隊之間的合作力與凝聚力。