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        2013年11月7日——8日，物業(yè)公司在集團(tuán)十樓會(huì)議室分兩批開展了文化講座并發(fā)放了《文化手冊(cè)》。講座由物業(yè)公司總經(jīng)理岳奇主講，一線骨干員工和管理人員參加。岳奇總經(jīng)理對(duì)《文化手冊(cè)》五個(gè)部分中的前三個(gè)部分內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，向員工展示了物業(yè)公司健康、發(fā)展、長(zhǎng)久的文化內(nèi)涵。講座開始前，岳總通過(guò)員工分組、各組評(píng)比的方式，充分調(diào)動(dòng)了員工的參與熱情。講座過(guò)程中，岳總通過(guò)講案例、樹榜樣，與員工提問(wèn)互動(dòng)等方式，讓員工能夠輕松理解公司文化的內(nèi)涵和精髓。講座現(xiàn)場(chǎng)，員工的參與熱情高漲，與岳總積極互動(dòng)。通過(guò)此次講座，物業(yè)公司企業(yè)文化正式以《文化手冊(cè)》為載體，成為員工日常工作、學(xué)習(xí)的參照標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)依據(jù)。講座結(jié)束后，公司還將通過(guò)多種方式幫助員工學(xué)習(xí)、理解公司文化，并進(jìn)行一系列機(jī)制建設(shè)，保證公司文化的有效踐行。